新的一年即將到來準備迎接2017年了 春節時刻還準備長時間待在佈滿油煙的廚房嗎? 不如把做菜時間省下來陪伴家人比較實際 就試試我介紹的以下這個最多人推薦的網站 祝福你有個幸福好年喔!! <

台東分享年菜訂購

▲針對北市聯醫勞檢,勞工有話要說。(圖/翻攝北市聯醫網五峰鄉年菜2017預購東森新聞美食台網址站)

文/北市新竹分享年菜訂購蘭嶼鄉年菜2017預購聯醫勞工代表蔡旻璋

針對日前1月11日,北市勞動局發佈勞檢結果,聯合網路年菜宅配推薦醫院黃副總院長之說法,身為北市聯醫勞工,有話要說。北市府雖於去年北市府公告北市聯醫同工同酬的新聞中,在去年6月1日進行調薪,但僅用本俸並非全薪,先行調增1.5%,假若勞工本俸19000元加上1.5%僅為285元,而今年1月1日再行加薪1.5%亦僅增約285元,皆為無助於加大湖鄉年菜2017預購班費未給付的問題,而且大多數勞工皆被要求先積假再補休,年底未休畢則結算金錢,導致第一線勞工多看得到假卻無法休。

此次北市勞動局於勞檢18家醫療院所,共有89%未給付加班費、72%未依規召開勞資會議,其中北市府直轄的北市聯合醫院的5個院區陽明、中興、仁愛、松德、忠孝全數皆榜上有名,而在違反勞基法24及83條部份尤為嚴重。

聯醫勞工皆熟知勞基法24條的延長工時應給付工資,俗稱加班費,但資方常過度解釋勞基法30-1條的四週變形工時,使勞工正常工時從8小時延桃園美食餐廳推薦長為10小時,進而不發給第9~10小時的加班費,並且未事前與勞工協商約定延長工時,於事後有加班事實時,逕自事後修改並延長當日正常工時,導致勞工無法領取加班費;而勞基法83條違反多為勞資會議的未於三個月內召開,而常於會議召開前,院內員工亦不知召開期程,而無法向勞工代表提案表達意見,鹽水鎮年菜2017預購會議記錄決議內容亦未定期公告於勞工週知,導致勞工對自己勞動權益被如何決定皆一問三不知。

各大醫院皆在喊財源困難情況下,健保署卻於日前公布,2014年最賺錢的10大醫院,台北市立聯合醫院盈餘為6.1億位居全台第七股鄉年菜2017預購4名,但此次醫療院所大規模勞檢,北市聯醫違法項目卻多達北市第2名,勞工實在有苦難言。筆者身為聯醫勞工代表除了竭盡所能爭取勞工權益外,亦全力支持北市聯合醫院工會籌備會成立,鼓勵北市聯醫勞工加入,真正落實由下而上的改善勞動條件。

●作者蔡旻璋,北市聯醫勞工代表,此篇為讀者自行投稿。以上言論不代表本秀林鄉年菜2017預購報立場。

關山鎮年菜2017預購

中古車貸款審核門檻低撥款快速

銀行快速借款用最快的時間解決你所遇到問題

線上貸款馬上申請快速辦理

民間小額借款提供你臨時缺錢的管道

急用借款快速來電立刻幫助


10B86D70CC865C46
文章標籤
創作者介紹

ly3y6582的部落格

ly3y6582 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()